据最新的翰德报告显示，本季度中国地区的招聘意向持续走高。今年5月，通过对各主要经济领域570名主管人员进行调查后发现，2010年第三季度有65%的受访者计划增加员工人数，较二季度的64%有小幅上升。

　　各行业的招聘意向达到去年同期两倍以上，由09年第三季度的27%跃升至本季度的65%；
　　雇主们愿通过大幅加薪挽留高级人才，有28%的受访者表示加薪幅度将超过20%，这一比例远高于亚洲其他受调查市场；
　　各行业有近半数受访者表示，过去6个月里曾有求职者拒绝他们的工作邀请；
　　接受其他公司的工作机会是求职者谢绝聘任的最主要原因；
　　半数以上（54%）的受访者称过去一年中员工工作压力加大，仅9%的受访者表示压力减小；
　　工作量增加是造成员工压力的重要原因，有76%的受访者提到这点。