5月26日，中智隆重召开了“2010长三角地区薪酬趋势研讨会-苏州站”！2010年，许多企业已经感受到了人才市场的回暖与调整。中智薪酬高级薪酬顾问赵海洋和中智薪酬高级咨询顾问杨冰就近期经济环境转暖趋势下，企业人力资源如何面对关键研发人员出现流失、年底调薪幅度难以确定、优秀员工期待进一步提升等重重难题给出相应指导。
第一个议题,中智薪酬高科技行业薪酬顾问赵海洋分享了2009-2010年长三角各地企业最新薪酬及用工状况调查结果。同时，他也为在场企业分享了近期劳务工用工及薪酬数据,这将有助于企业对相应人才的招聘和激励。
第二个议题,中智薪酬高级咨询顾问杨冰，从案例出发，为企业HR探讨了高科技企业员工激励策略。他分三个重点来谈，第一、经济复苏阶段人力资源管理策略；第二、业绩指标与目标设定；第三、基于胜任能力的绩效指标设定；第四、短期激励模型。针对如何建立更有效的奖金激励模式成为客户最关注的话题。
会议结束时，嘉宾和听众对于该会议反响热烈，并对本次薪酬调研和报告进行了积极探讨和咨询。
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