2010年1月20日，在上海明天广场JW万豪酒店，中智薪酬与HROOT成功举办了一场“2009-2010薪酬数据及员工激励的研讨会”。本次会议主要关注于长三角地区合理化配备人力资本的问题及非上市公司的短期激励和长期激励模式的探讨。本次会议共有近90家企业参与其中。
首先由中智薪酬绩效中心长三角地区高级项目经理赵海洋分享了2009年“苏、锡、常”三地最新的企业用工和薪资政策资讯。近年来长三角企业取得了飞速的发展，除上海外，“苏、锡、常”三地也在以各自的方式快速发展，很多企业的总部在上海而生产基地放在“苏、锡、常”，本部分内容将注重介绍四地用工及薪酬政策的差异，分析了如何在长三角合理化配置人力资本。
接着中智薪酬人力资本研究中心高级顾问杨冰，为大家分享了结合前沿理论及典型案例，研讨浮动收入模式及长期激励方法。他分三个重点来谈，第一、新经济形势下的薪酬激励策略；第二、浮动收入模式与人工成本控制；第三、非上市公司的长期激励。特别是如何建立更有效的奖金激励模式成为客户最关注的话题，课后，还有很多学员纷纷前来具体咨询，得到杨冰顾问的细心解答。
会议结束时，嘉宾和听众对于该会议反响热烈，并对于中智的薪酬调研和报告进行了积极探讨和咨询。 |