人才短缺已成为中国民企国际化的首要挑战。调查显示，当前中国民企面临三大困局，分别是人才短缺、“空降兵”存活率低和人力资源部门势单力薄。
　　此次调查对民营经济最发达的浙江、江苏以及广东、福建等地区的10个城市共166家民营企业开展了人才策略的调研，以了解中国民营企业当前面临的主要人力资源挑战。调查中有54%的受访企业表示，设计、研发类人才是他们最常招聘的人才，紧随其后的是销售、生产与技术控制类人才。