人才评价4
2008年09月2008年第31期 | 总第093期 | 出版日期：2008-09-29
人皆可赢（四） 社保异地转续有望年内破冰
如何保持团队目标？（下） 上海：劳动力过剩与短缺并...
评测中心在管理者的甄选项... 福布斯公布全球最具影响力...
全球薪酬专家（GRP）证书2... 美国今夏公布裁员人数创六...
人才评价3
2008年09月2008年第30期 | 总第092期 | 出版日期：2008-09-22
人皆可赢（三） 上海公司员工年度收入位居...
打造高效的校园招聘 房产业形势严峻　企业盛行...
如何保持团队目标？（上） 奇瑞挖角华晨金杯销售副总
青岛海尔取消股权激励计划 北京毕业生未就业可参加无...
人才评价2
2008年09月2008年第29期 | 总第091期 | 出版日期：2008-09-15
浙江14年来第10次调整最低... 广州推出医保新办法
中国民营上市公司百强榜：... 人皆可赢（二）
如何进行团队建设？（下） 蒙牛的人力资源全方位测评
美国员工士气不振 企业出招... 财政部拟定1500亿减税方案
人才评价1
2008年09月2008年第28期 | 总第090期 | 出版日期：2008-09-08
“一裁终局”如何平衡劳资... 上海：企业年金不再由劳动...
2008第五届中国秘书峰会盛... 广州：外来从业人员进入医...
世界薪酬协会—全球薪酬专... 华尔街日报公布中国十大受...
高油价压迫：全球20多家航... 甲骨文CEO埃里森位居07年全...
管理工具4
2008年08月2008年第27期 | 总第089期 | 出版日期：2008-08-25
影响当今管理的七大商业趋... 微软或成中国首个《反垄断...
如何进行变革管理？（下） 美巨无霸企业关7家 明后年...
如何在企业中进行目标管理... ST春兰人事大震荡
民企青睐大学毕业生 工作能... 星巴克进一步裁员关店

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